Dans le cadre du renforcement de son conseil d’administration, Afriland First Bank Cote d’Ivoire recrute de nouveaux administrateurs.
Les personnes intéressées devront répondre aux critères ci-dessous :
Description du poste
L’administrateur est chargé des affaires globales de l’entreprise. Sa fonction induit une grande polyvalence.
Avec les autres administrateurs il participe à :
- Définir la stratégie globale de l’entreprise ainsi que ses objectifs sur le moyen et long terme ;
- Voter les décisions importantes liées au fonctionnement et au positionnement de son entreprise ;
- S’assurer, en permanence, de l’adéquation des niveaux de fonds propres et de liquidité au regard du profil de risque de l’établissement
- Arrêter les états financiers annuels conformément aux exigences réglementaires en la matière ;
- Surveiller la conception et la mise en œuvre du système de rémunération de l’établissement ainsi que des processus de contrôle y afférents ;
- Veiller à ce que les transactions avec les parties liées, y compris les transactions intra-groupes, soient identifiées, évaluées et soumises à des exigences appropriées ;
- S’assurer de la préservation et de l’affectation des ressources conformément à l’objet social de l’établissement ;
- Se réunir et échanger périodiquement avec les responsables des fonctions de contrôle
et les commissaires aux comptes ; - Éviter tout cloisonnement dans l’établissement susceptible d’entraver la circulation de l’information et conduire à des décisions prises indépendamment d’une partie concernée de la structure ;
- Promouvoir une culture d’entreprise valorisant un comportement éthique, adhérer à ces valeurs et veiller à leur respect par l’organe exécutif et le personnel de l’établissement ;
- S’assurer que l’établissement entretient des relations régulières avec la Commission Bancaire ;
- Prendre connaissance des rapports et Décisions de la Commission Bancaire et suivre la mise en œuvre, dans les délais requis, de ces Décisions et recommandations
Compétences et expériences requises
Les candidats doivent disposer de compétences dans l’un des domaines ci-après :
- Opérations de crédit,
- Analyse financière,
- Technologies de l’information,
- Planification stratégique,
- Gouvernance, gestion des risques, contrôle interne,
- Marchés de capitaux
- Politique de rémunération.
Une bonne connaissance de l’économie et des marchés et une bonne maîtrise des textes juridiques en vigueur régissant les activités bancaires sont nécessaires
Les candidats intéressés sont priés de déposer leurs candidatures au siège de la banque au plus tard le 26 avril 2022 à 17h30. Le dossier devra contenir :
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation